miércoles, 26 de octubre de 2011

Caracas, 24 de Octubre de 2011

COMUNICADO
1
El Movimiento Unitario de los Trabajadores de CORPOELEC, (MUTC), se dirige a todos los Trabajadores del sector eléctrico a fin de denunciar las maniobras que están adelantando el sector sindical que dirige la mayoría circunstancial de FETRAELEC, quienes una vez más pretenden engañar a los trabajadores del sector Eléctrico Nacional, convocando a movilizaciones y paros intespectivo de las actividades de la Empresa, poniendo en riesgo la estabilidad de los trabajadores, así mismo pretenden utilizar a la clase trabajadora para chantajear a la Directiva de CORPOELEC y al gobierno nacional, esta actitud oportunista y mezquina de estos señores, debe ser rechazada por todos los trabajadores, por cuanto, si bien es cierto, que se nos adeuda un monto importante de nuestros pasivos laborales, sabemos que se han hecho los esfuerzos por cumplir con los mismos a través de los punto de cuentas firmados por el Ejecutivo Nacional, desviados en varias ocasiones por directivos inescrupulosos y saboteadores, que en muchos casos fueron nombrados por FETRAELEC. Por otra parte, la realidad y verdad de la situación obedece a que para el momento en que Ali Rodríguez, fuera Ministro del sector y a la vez presidente de CORPOELEC, FETRAELEC, propuso a algunos de los miembros para la conformación de la Directiva de CORPOELEC, como el caso del comisionado de Distribución y Comercialización, señor, JOAQUIN OSORIO, a quien en días pasados destituyeran por orden de su actual presidente. Como consecuencia de esa situación se vienen presentando algunos enfrentamientos con motivo de las designaciones de la nueva Junta Directiva de CORPOELEC.

2
¡TRABAJADORES NO PERMITAS QUE NOS UTILICE! ¡FETRAELEC!
En medio de la situación planteada anteriormente, estos señores de la mayoría circunstancial de FETRAELEC, que han venido saboteando las movilizaciones y las exigencias de nuestras reivindicaciones por un conjunto de sindicatos a nivel nacional, que seriamente le ha exigido a la Empresa la cancelación de nuestros pasivos y reivindicaciones laborales, como fuera el caso de la movilización del 18 de marzo y del 29 de julio del año en curso, que en ocasiones, el presidente de FETRAELEC, nos ha engañado con promesas de cancelaciones y pagos asumiendo su doble condición también como PATRON , hoy pretenden seguir engañar a los trabajadores haciendo el parapeto que son ellos los que exigen y reclaman, cuando en la realidad están defendiendo sus CUOTAS BUROCRATICAS, su único interés son sus intereses grupales, por eso hoy, pretenden UTILIZAR OPORTUNISTAMENTE a la clase trabajadora, cerrando oficinas comerciales y convocando paros intespectivos, al ellos lograr sus objetivos burocráticos se olvidan de los problemas de la clase. Preguntamos: ¿POR QUE CUANDO SE LE PLANTEO, QUE COMO FEDERACIÒN DIRIGIERAN LAS LUCHAS PARA EXIGIR NUESTROS DERECHOS, NO LO HICIERON? ¿POR QUE ERAN PATRON? Ahora, cuando les tocan sus intereses burocráticos si buscan a la clase trabajadora para que los apoyen, ahora vayan a llorar al valle.

3
¡RECHAZAMOS LAS DECLARACIONES DE SINTRAELEC DE MIRANDA!

Esta afirmación la hacemos por cuanto la verdad y la justicia nos acompaña, cuando en momentos de realizar las diferentes movilizaciones sindicales, realizadas el 18 de Marzo y 29 de Julio del año en curso, la mayoría circunstancial de FETRAELECE se opuso e intentaron SABOTEARLA, mediante amenazas de agresión con colectivos y grupos violentos, además, fuimos señalados con cualquier clase de epítetos, señalándonos desde guarimberos, hasta pro imperialista, etc., analizando tal actitud de agresividad, cambiamos el sitio de concentración para evitar enfrentamientos innecesarios entre la clase. Hoy entendemos porque esa dirigencia de Miranda, no querían participar en la movilización y fueron los trabajadores que le pasaron por encima obligándolos a participar. Por otra parte, haciendo un esfuerzo por la unidad en la defensa de los intereses laborales mediante comunicación se le solicitó al Presidente de FETRAELEC, que nos acompañará en la movilización del 29 de Julio, haciendo caso omiso a nuestra solicitud. Pero estas posturas de enfrentarnos con amenazas y mentiras no es nuevo, el 31-07-2010, el presidente de FETRAELEC, en declaración de prensa al diario Ultimas Noticias, afirmó: “el Ministerio del Poder Popular para la Energía, cumple con el 90% de la Convención Colectiva de los trabajadores de CORPOELEC, criticó además a algunos sindicatos que fueron al Ministerio Público a reclamar el cumplimiento de la Convención Colectiva aduciendo que la instancia que correspondía seguir era la Federación Eléctrica y luego el Ministerio del Trabajo, concluyendo que todo los pagos de la convención estarían solventados para agosto de 2010” Hay que dejar claro entonces que, ¿FETRAELEC, utiliza de manera oportunista las reivindicaciones de los trabajadores de acuerdo a los intereses burocráticos de su mayoría circunstancial?

De todo lo señalado anteriormente están informados de primera fuente algunos miembros dirigentes de SINTRAELEC Miranda y que en declaración de prensa del sábado 22-10-2011, su secretario General, pretende ENDOSARLE A LA MAYORIA CIRCUNSTANCIAL DE FETRAELEC, las acciones de defensa de nuestras reivindicaciones, siendo una posición temeraria e infeliz, cuando por el CONTRARIO, dichos señores de FETRAELEC han sido un factor perturbador y saboteador en la defensa de los intereses laborales de los trabajadores de CORPOELEC, por lo anteriormente expuesto rechazamos tales declaraciones por falsas y por constituir una grosera y burda maniobra para engañar a los trabajadores.

¡TRABAJADOR¡

¡FETRAELEC¡ ¡SOLO QUIERE SUS CARGOS DIRECTIVOS¡
¡DESPUES SE OLVIDAN DE LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES¡
¡DILE NO AL OPORTUNISMO ¡

¡RECHAZAMOS LAS DECLARACIONES DE PRENSA DEL SINDICATO DE MIRANDA SINTRAELEC!

¡EXIGIMOS SANCIONES A LOS DIRECTIVOS RESPONSABLES DE LA DESVIACIÓN DE LOS RECURSOS!

¡RECHAZAMOS ENERGICAMENTE LA CONVOCATORIA A PAROS INTESPECTIVOS!
¡LE HACEMOS UN LLAMADO A LOS TRABAJADORES A NO ACATAR ESTAS ACCIONES IRRESPONSABLES E ILEGALES DE FETRAELEC!


DANIEL DURAN C.
SECRETARIO EJECUTIVO DE FETRAELEC

CARMEN MEDINA
SECRETARIA EJECUTIVA DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS (E)

ALDO TORRES G.
VOCAL FETRAELEC

EDGAR GAINZA
CADAFE ARAGUA

RAFAEL ROMERO
CADAFE ARAGUA JOAQUIN J. MALAVE C.
SECRETARIO GENERAL SINDICATO CADAFE CARACAS

NATHALY CORDERO
SECRETARIA EJECUTIVA DE TECNICOS SUPERIORES SINDICATO CADAFE CARACAS OSWALDO SALCEDO
PLANTA CENTRO


ABEL GUZMAN
PLANTA CENTRO

EDUARDO VALERA
CADAFE COJEDES

ALEXANDER BRICEÑO C.
SECRETARIO DE TRABAJO Y RECLAMOS SINDICATO CADAFE CARACAS

LUIS REQUENA
DELEGADO COMITÉ SEGURIDAD INDUSTRIAL FREDDY PEREZ BARCO
SECRETARIO EJECUTIVO
SINDICATO CADAFE CARABOBO

PEDRO BRICEÑO
ENELBAR
MIRLICH CORONIL
PRIMER VOCAL SINDICATO CADAFE CARACAS MIGUEL MARTINEZ
VICEPRESIDENTE DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE CADAFE CARACAS
Caracas, 24 de Octubre de 2011

COMUNICADO
1
El Movimiento Unitario de los Trabajadores de CORPOELEC, (MUTC), se dirige a todos los Trabajadores del sector eléctrico a fin de denunciar las maniobras que están adelantando el sector sindical que dirige la mayoría circunstancial de FETRAELEC, quienes una vez más pretenden engañar a los trabajadores del sector Eléctrico Nacional, convocando a movilizaciones y paros intespectivo de las actividades de la Empresa, poniendo en riesgo la estabilidad de los trabajadores, así mismo pretenden utilizar a la clase trabajadora para chantajear a la Directiva de CORPOELEC y al gobierno nacional, esta actitud oportunista y mezquina de estos señores, debe ser rechazada por todos los trabajadores, por cuanto, si bien es cierto, que se nos adeuda un monto importante de nuestros pasivos laborales, sabemos que se han hecho los esfuerzos por cumplir con los mismos a través de los punto de cuentas firmados por el Ejecutivo Nacional, desviados en varias ocasiones por directivos inescrupulosos y saboteadores, que en muchos casos fueron nombrados por FETRAELEC. Por otra parte, la realidad y verdad de la situación obedece a que para el momento en que Ali Rodríguez, fuera Ministro del sector y a la vez presidente de CORPOELEC, FETRAELEC, propuso a algunos de los miembros para la conformación de la Directiva de CORPOELEC, como el caso del comisionado de Distribución y Comercialización, señor, JOAQUIN OSORIO, a quien en días pasados destituyeran por orden de su actual presidente. Como consecuencia de esa situación se vienen presentando algunos enfrentamientos con motivo de las designaciones de la nueva Junta Directiva de CORPOELEC.

2
¡TRABAJADORES NO PERMITAS QUE NOS UTILICE! ¡FETRAELEC!
En medio de la situación planteada anteriormente, estos señores de la mayoría circunstancial de FETRAELEC, que han venido saboteando las movilizaciones y las exigencias de nuestras reivindicaciones por un conjunto de sindicatos a nivel nacional, que seriamente le ha exigido a la Empresa la cancelación de nuestros pasivos y reivindicaciones laborales, como fuera el caso de la movilización del 18 de marzo y del 29 de julio del año en curso, que en ocasiones, el presidente de FETRAELEC, nos ha engañado con promesas de cancelaciones y pagos asumiendo su doble condición también como PATRON , hoy pretenden seguir engañar a los trabajadores haciendo el parapeto que son ellos los que exigen y reclaman, cuando en la realidad están defendiendo sus CUOTAS BUROCRATICAS, su único interés son sus intereses grupales, por eso hoy, pretenden UTILIZAR OPORTUNISTAMENTE a la clase trabajadora, cerrando oficinas comerciales y convocando paros intespectivos, al ellos lograr sus objetivos burocráticos se olvidan de los problemas de la clase. Preguntamos: ¿POR QUE CUANDO SE LE PLANTEO, QUE COMO FEDERACIÒN DIRIGIERAN LAS LUCHAS PARA EXIGIR NUESTROS DERECHOS, NO LO HICIERON? ¿POR QUE ERAN PATRON? Ahora, cuando les tocan sus intereses burocráticos si buscan a la clase trabajadora para que los apoyen, ahora vayan a llorar al valle.

3
¡RECHAZAMOS LAS DECLARACIONES DE SINTRAELEC DE MIRANDA!

Esta afirmación la hacemos por cuanto la verdad y la justicia nos acompaña, cuando en momentos de realizar las diferentes movilizaciones sindicales, realizadas el 18 de Marzo y 29 de Julio del año en curso, la mayoría circunstancial de FETRAELECE se opuso e intentaron SABOTEARLA, mediante amenazas de agresión con colectivos y grupos violentos, además, fuimos señalados con cualquier clase de epítetos, señalándonos desde guarimberos, hasta pro imperialista, etc., analizando tal actitud de agresividad, cambiamos el sitio de concentración para evitar enfrentamientos innecesarios entre la clase. Hoy entendemos porque esa dirigencia de Miranda, no querían participar en la movilización y fueron los trabajadores que le pasaron por encima obligándolos a participar. Por otra parte, haciendo un esfuerzo por la unidad en la defensa de los intereses laborales mediante comunicación se le solicitó al Presidente de FETRAELEC, que nos acompañará en la movilización del 29 de Julio, haciendo caso omiso a nuestra solicitud. Pero estas posturas de enfrentarnos con amenazas y mentiras no es nuevo, el 31-07-2010, el presidente de FETRAELEC, en declaración de prensa al diario Ultimas Noticias, afirmó: “el Ministerio del Poder Popular para la Energía, cumple con el 90% de la Convención Colectiva de los trabajadores de CORPOELEC, criticó además a algunos sindicatos que fueron al Ministerio Público a reclamar el cumplimiento de la Convención Colectiva aduciendo que la instancia que correspondía seguir era la Federación Eléctrica y luego el Ministerio del Trabajo, concluyendo que todo los pagos de la convención estarían solventados para agosto de 2010” Hay que dejar claro entonces que, ¿FETRAELEC, utiliza de manera oportunista las reivindicaciones de los trabajadores de acuerdo a los intereses burocráticos de su mayoría circunstancial?

De todo lo señalado anteriormente están informados de primera fuente algunos miembros dirigentes de SINTRAELEC Miranda y que en declaración de prensa del sábado 22-10-2011, su secretario General, pretende ENDOSARLE A LA MAYORIA CIRCUNSTANCIAL DE FETRAELEC, las acciones de defensa de nuestras reivindicaciones, siendo una posición temeraria e infeliz, cuando por el CONTRARIO, dichos señores de FETRAELEC han sido un factor perturbador y saboteador en la defensa de los intereses laborales de los trabajadores de CORPOELEC, por lo anteriormente expuesto rechazamos tales declaraciones por falsas y por constituir una grosera y burda maniobra para engañar a los trabajadores.

¡TRABAJADOR¡

¡FETRAELEC¡ ¡SOLO QUIERE SUS CARGOS DIRECTIVOS¡
¡DESPUES SE OLVIDAN DE LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES¡
¡DILE NO AL OPORTUNISMO ¡

¡RECHAZAMOS LAS DECLARACIONES DE PRENSA DEL SINDICATO DE MIRANDA SINTRAELEC!

¡EXIGIMOS SANCIONES A LOS DIRECTIVOS RESPONSABLES DE LA DESVIACIÓN DE LOS RECURSOS!

¡RECHAZAMOS ENERGICAMENTE LA CONVOCATORIA A PAROS INTESPECTIVOS!
¡LE HACEMOS UN LLAMADO A LOS TRABAJADORES A NO ACATAR ESTAS ACCIONES IRRESPONSABLES E ILEGALES DE FETRAELEC!


DANIEL DURAN C.
SECRETARIO EJECUTIVO DE FETRAELEC

CARMEN MEDINA
SECRETARIA EJECUTIVA DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS (E)

ALDO TORRES G.
VOCAL FETRAELEC

EDGAR GAINZA
CADAFE ARAGUA

RAFAEL ROMERO
CADAFE ARAGUA JOAQUIN J. MALAVE C.
SECRETARIO GENERAL SINDICATO CADAFE CARACAS

NATHALY CORDERO
SECRETARIA EJECUTIVA DE TECNICOS SUPERIORES SINDICATO CADAFE CARACAS OSWALDO SALCEDO
PLANTA CENTRO


ABEL GUZMAN
PLANTA CENTRO

EDUARDO VALERA
CADAFE COJEDES

ALEXANDER BRICEÑO C.
SECRETARIO DE TRABAJO Y RECLAMOS SINDICATO CADAFE CARACAS

LUIS REQUENA
DELEGADO COMITÉ SEGURIDAD INDUSTRIAL FREDDY PEREZ BARCO
SECRETARIO EJECUTIVO
SINDICATO CADAFE CARABOBO

PEDRO BRICEÑO
ENELBAR
MIRLICH CORONIL
PRIMER VOCAL SINDICATO CADAFE CARACAS MIGUEL MARTINEZ
VICEPRESIDENTE DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE CADAFE CARACAS

martes, 6 de septiembre de 2011

LAS ÚLTIMAS JORNADAS DE PROTESTAS DE FETRAELEC

“MAYORIA DE FETRAELEC QUITATE LA MASCARA”

1

Quienes lean el comunicado de FETRAELEC, de fecha 25 de agosto de 2011, podrán apreciar lo que revelan éstos señores, ¿por quienes nos han tomado?, los trabajadores no olvidamos que algunos directivos de FETRAELEC, son también miembros de la Junta Directiva de CORPOELEC, (“PATRONOS”) nombrados a dedo, hecho público y notorio. Así mismo, éstos señores en muchas oportunidades firmaron conjuntamente con Talento Humano las desmejoras de nuestro convenio colectivo y también nos engañaron en diversas oportunidades con “fechas de pagos”, ahora pretenden hacer creer que son los salvadores de la patria y cobardemente quieren hacer caer toda la responsabilidad en una sola persona, de Talento Humano que hoy pretenden denunciar y sacar del cargo, Señores, sean serios, asuman su responsabilidad como miembros Directivos de CORPOELEC, ¿o es qué ahora, no son de la “Directiva de CORPOELEC? ¿A QUIEN ENGAÑAN?

2
Los trabajadores debemos aprender a identificar quienes son los que representan la mayoría circunstancial de FETRAELEC, dirigida por Ángel Navas, descubrir y develar sus verdaderos “INTERESES” que persiguen en determinado momento es muy importante para no dejarnos confundir. Actualmente, andan buscando apoyo y haciendo lobby político, mediante una campaña de chismes llevados a los despachos de algunos otros funcionarios de este gobierno, que permanentemente le han dado su apoyo, con la variante que ahora lo expresan por la prensa nacional. Así mismo, como parte de este entramado mantienen una “OFENSIVA” muy agresiva, convocando a paros y movilizaciones, declaraciones de prensa iracundas y posiciones destempladas, contra algunos directivos de CORPOELEC, solicitando su salida del Ministerio, argumentan para tal fin la defensa del Convenio Colectivo, violado e incumplido por ambas partes, (EMPRSA-FETRAELEC). Queremos llamar la atención sobre este aspecto en particular, ya que, éstas maniobras la vienen haciendo desde hace tiempo porque quieren “IMPONER” algunos de sus “TECNOCRATAS” y “BUROCRATAS SINDICALES” en áreas clave de la Empresa, que estamos seguros que no dudaran en negociar por lo que sea como buenos pragmáticos que son.

3
En el comunicado antes citado, hay otro elemento más grave aún, que FETRAELEC filtra aparentemente protestándolo, como es la discusión de la “LEY ESPECIAL DEL ESTATUTO DE LA CARRERA DEL DESPACHO DEL SISTEMA ELECTRICO”, no dudamos que lo ponen en la picota pública en apariencia para oponerse al mismo, pero como conocemos a los personajes sabemos que es para “NEGOCIAR”, entiéndase en el mal sentido de la palabra. Perdiendo los trabajadores sus condiciones legales y contractuales. ¿Cómo nos explicamos entonces el actual apoyo político del Canciller y de la Ministra del Trabajo?, este hecho devela la lucha de poderes que hay a esos niveles de gobierno, el cual no puede manejarse a través dimes y diretes o el chisme, un Ministro es un Ministro y debe respetarse su espacio. Ahora, ustedes creen que estos personajes de FETRAELEC, van a ser capaces de decirle “NO” a una Ley aprobada en la Asamblea Nacional, en su comunicado pretenden hacer creer que la responsabilidad de la Ley planteada es obra de una sola persona, la cual ellos acusan, no señores, ya sabemos lo que quiere esa burocracia sindical de FETRAELEC, más Cargos en la Directiva de CORPOELEC. Estamos seguros que la no presentación del nuevo proyecto Convención Colectiva de Trabajo, que debió introducirse el pasado 1 de agosto del 2011, se constituye más que un “negoceo” en una vil entrega.


“Hay que decir las cosas cien veces para comprender Que hay que decirlas cien veces mas”
CHE



EQUIPO INTERSINDICAL DE LA INDUSTRIA ELECTRICA DE VENEZUELA

miércoles, 3 de agosto de 2011

RECUENTO DE LO ACONTECIDO EN LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA REALIZADA EL 29/07/2011, EN LA PLANTA BAJA DEL DIFICIO DE CORPOELEC.


En primer lugar Felicitamos y sentirnos orgullosos de las trabajadoras y trabajadores que, haciendo caso omiso a los agoreros de siempre y a la “BURROCRACIA SINDICAL” hicieron acto de presencia en dicha asamblea y de manera honrosamente combativa, se mantuvieron estoicamente hasta el final de la misma.


La asamblea comenzó a las 9:30 a.m, con las intervenciones de Joaquín Malavé, Reynaldo Díaz y Alexander Briceño, quienes expusieron sobre la situación de mora que mantiene CORPOELEC, así como en lo que respecta al reciente bajón en la recaudación, el aumento de las pérdidas eléctricas, la imperiosa necesidad de dar al traste con el enfermizo y excluyente sectarismo que pretende institucionalizar la “mayoría circunstancial de FETRAELEC” y abrir un proceso Democrático Participativo y Protagónico, para que los trabajadores podamos exponer nuestras propuestas en cada área funcional y cada región, en procura de superar la actual crisis eléctrica que sufre la nación y el pueblo en general. Así mismo, se les informó a los asistentes, del Remitido publicado el día de hoy en la pagina 27 del diario Últimas Noticias, donde Directivos de FETRAELEC y de los diversos Sindicatos Eléctricos exponemos parte tanto la situación de la industria y la problemática laboral.


Fueron haciendo acto de presencia las delegaciones de trabajadores de los diferentes sindicatos eléctricos, quienes en su momento asumieron el derecho de palabra; coincidiendo todos, en la necesidad de RESCATAR LA INDUSTRIA ELECTRICA NACIONAL Y COLOCARLA EN FUNCIÓN DEL DESARROLLO, LA SOBERANÍA Y LA INDEPENDENCIA ECONÓMICA DE LA REPÜBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, dejando claro, que los fantasmas del sabotaje, en el cual pretenden escudarse los mandos medios, algunos “ejecutivos” y sobre todo la burrocracia sindical que ocupa cargos de dirección en la Corporación para tratar de disfrazar su ineficacia e ineficiencia; así mismo, como pretenden disimular y tratar de esconder las prebendas y sobresueldos que se han auto acreditado, desde esas posiciones burocráticas (el menor salario de estos “sindicalistas” es de veintidós mil bolívares fuertes mensuales –BsF 22.000,oo mensuales- llegándose al colmo, cuando a varios de ellos, les cancelan más entre 200.000 y 350.000 BsF por vacación disfrutada, es decir, muchos de ellos ganan más que el propio Ministro y de varios Ministros juntos).


De igual modo, se denunció la política de DESVIACIÓN Y MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS, cuando a los trabajadores se les efectúan descuentos tales como: Seguro Social Obligatorio, Caja de Ahorro, Política Habitacional, H.C.M, Paro Forzoso, Cuotas Sindicales, entre otros, que no son transferidos a los organismos encargados de su administración.

Aproximadamente las 11:30 a.m, una comisión de Directivos Sindicales, fue recibida por la Lic. Iraida Alfonzo Durand, directora de Talento Humano y Consultora Jurídica de CORPOELEC, quien entre otras cosas reconoció que ella había ordenado cancelar en algunas regiones del país, una parte de las deudas acumuladas con los trabajadores, con la intención de “procurar la desmovilización de los trabajadores a la Asamblea”, así como de tramitar el documento presentado por la Comisión al Ministro Alí Rodríguez Araque (quien se encontraba en reunión de Junta Directiva para ese momento) y acordar la fecha y hora para establecer la Mesa de Trabajo a los fines así como acordar un Cronograma para la cancelación de las deudas contractuales.
Gobierno analizará peticiones laborales del sector eléctrico

Trabajadores solicitan el cumplimiento del contrato colectivo

EL UNIVERSAL

sábado 30 de julio de 2011 12:00 AM

Tras una amplia concentración de trabajadores eléctricos, en las afueras del ministerio de Energía Eléctrica, que denunció el incumplimiento en un 50% de la convención colectiva única, el Gobierno acordó con los delegados sindicales, constituir Mesas de Trabajo para abordar las exigencias laborales.

A la manifestación acudieron representantes de los Sindicatos de Trabajadores Eléctricos de la Electricidad de Caracas (EDC), de los Estados Miranda, Anzoátegui, Nueva Esparta, Amazonas, Apure, Zulia, Sucre, Monagas y Bolívar; así como de Cadafe Distrito Capital-Miranda y directivos de la Federación de Trabajadores Eléctricos (Fetraelec), pertenecientes ala Unión de Sindicatos de la Industria Eléctrica de Venezuela.

Joaquín Malavé, secretario general del Sindicato de Cadafe Caracas, indicó que la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) adeuda a sus trabajadores un aumento del 33%, pendiente desde marzo de este año; un incremento del 8% por evaluación y desempeño desde enero 2011; actualización del ticket de alimentación, según unidad tributaria; ajuste de utilidades por el aumento de octubre 2010; persisten diferencias en los beneficios que reciben los trabajadores jubilados, aunque el contrato es uniforme.

También exigieron la restitución de los servicios médicos internos y externos, cobertura completa del HCM. Propusieron igualmente esquemas para reducir las pérdidas técnicas y no técnicas del sistema eléctrico.

Reinaldo Díaz, secretario general del Sindicato de la EDC señaló que la Comisionada Nacional de Talento Humano de Corpoelec, Iraida Alfonzo los recibió en su despacho y se acordó la formación de Mesas de Trabajo para analizar los planteamientos expuestos por los trabajadores.

Indicó que mañana vence el contrato colectivo y aun Fetraelec no ha entregado un borrador de peticiones. "Debe convocarse a un Consejo Nacional para elaborar el proyecto y luego reunir a una Asamblea Extraordinaria que lo apruebe; si esto no llegara a ocurrir tendremos que hacerlo los sindicatos". ML

lunes, 1 de agosto de 2011


Remitido publicado el 27 de julio del 2011 en el diario “Últimas Noticias” pagina 27


Ciudadanos(a)

Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Ministerio para el Poder Popular para la Energía Eléctrica Fiscal General de la República Bolivariana de Venezuela Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela Trabajadores del Mundo

Trabajadores de Venezuela y en especial a los del Sector Eléctrico (CORPOELEC) A todo el pueblo de Venezuela


QUIENES SUSCRIBIMOS LA PRESENTE NOS DIRIGIMOS RESPETUOSAMENTE A DICHAS INSTANCIAS A FIN DE EXPONER LO SIGUIENTE:


Una vez que en 1999 surge la novísima Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, surge con ella una contradicción fundamental entre el Estado que establece el constituyente y el Estado existente en la "realidad concreta".


1 ¿CUAL ES LA REALIDAD CONCRETA EN CORPOELEC?

El neoliberalismo desmanteló al sector eléctrico en generación, transmisión y distribución, la descapitalizó a través de las reestructuraciones sustituyendo su gerencia por tecnócratas neoliberales (gerentes y directores) que dirigen áreas sensibles como: relaciones laborales, bienestar social, entre otros, que mantienen esa vieja cultura de entorpecer y trancar todo comprometiendo de hecho la resolución de los problemas que afectan a los trabajadores, es una gerencia que en su administración consuetudinaria son: ineficientes e ineficaces, generando un conjunto de acciones que afectan las relaciones humanas y por ende afecta de hecho las relaciones laborales, es decir, niegan con su actitud los cambios, la constitución bolivariana, niegan el "Estado social de justicia y de derecho", es el viejo Estado constituido vivito y coleando, situación que se agrava cuando la burocracias sindical asume cargos directivos generando una situación de sectarismo, exclusión.


2 ¿CUAL DEBE SER LA DIFERENCIA ENTRE EL ESTADO CAPITALISTA Y EL ESTADO SOCIALISTA? El SOCIALISMO, esta obligado a ser productivo a superar y cambiar esa realidad en CORPOELEC implementando una política de: comunicación, resolución de problemas, atención efectiva, eficiencia y eficacia, entre otras acciones para atender al ciudadano en general, al pueblo y a los trabajadores. Cuando se experimente ese cambio en la realidad concreta estaremos avanzando hacia el socialismo.


3 LA RECAUDACIÓN CAYO DE 170 MILLONES DE BOLÍVARES MENSUALES A140 MILLONES. PREGUNTAMOS: ¿NO SE EVALÚA LA GESTIÓN DEL COMISIONADO POR SER LA CUOTA DE LA BUROCRACIA SINDICAL?. Mientras la recaudación solo es suficientes para cubrir los costos operativos, situación que obliga a la Corporación a solicitar al Ejecutivo Nacional asignación de recursos para honrar los compromisos contractuales, este se une a otro problema: CUANDO EN EL ÁREA DE FINANZAS SE TRANSFIEREN DE LA CUENTA DE LA NOMINA DEL BANCO PROVINCIAL NUMERO 0108-0021-85-0100-2041-48 Bs.F 2.252.256,05 PARA CANCELAR COMPROMISOS CON EMPRESAS TRANSNACIONALES. .


PREGUNTAMOS: ¿ESTOS RECURSOS SON LOS ASIGNADOS POR EL EJECUTIVO PARA HONRAR LAS DEUDAS DE LOS TRABAJADORES?


¡ESTA ES LA GERENCIA QUE NOSOTROS RECHAZAMOS!


4 SINDICATO ÚNICO Y CONTROL OBRERO. La burocracia sindical que maneja la "mayoría" circunstancial de FETRAELEC, hace un manejo sectario, atropellante, ilegal e ilegitimo de la implementación de un "sindicato único nacional", que deja mal parada la democracia sindical en Venezuela, siendo rechazado por los trabajadores a nivel nacional y que se identifica plenamente con viejas prácticas sindicaleras de imposiciones de sindicatos paralelos, que niega una verdadera participación protagónica de todos los trabajadores del sector eléctrico. EL CONTROL OBRERO, es utilizado para usufructo personal y para control político de la nómina de los trabajadores, el caso emblemático es el estado Anzoátegui, denunciado por el Secretario General del Sindicato Juan García en las instancias de la Asamblea Regional y Nacional, Contraloría General y Ministerio del Poder Popular para la Energía.


5 LOS ACCIONISTAS TIENEN PLENA LIBERTAD PARA NOMBRAR A LOS DIRECTORES. Pero cuando se trata de la dirigencia sindical la normativa laboral vigente tiene un régimen para su elección que esta siendo violada. La doble cualidad de ser representantes de los trabajadores y a su vez ser patronos en este caso miembros directivos de CORPOELEC, es una burla al sector laboral. Esta burocracia sindical es la misma que permitió la privatización de SENECA-CADAFE, la flexibilización laboral acordando las actas prorrogas que desaplicaron el Convenio Colectivo (1992-2000), intentaron entregar las prestaciones sociales y cerrar el centro de formación profesional (tocuyito). Recientemente fracasaron en la aplicación de la Cogestión y del Plan de Impacto. ¿Qué cambios revolucionarios pueden hacer estos señores entreguistas y fracasados?


6 EXIGIMOS PARTICIPACIÓN: Desde 1999 venimos haciendo propuestas a los diferentes personeros que han dirigido el sector, a través de remitidos públicos, comunicaciones, reuniones, entre otros. Inclusive al Ministro Dr. Ali Rodríguez se le entregó un informe en 1999, donde se planteaba que había que desarrollar un plan de emergencia eléctrica en ese momento. Consideramos que la alta rotación de quienes dirigen el sector ha sido un elemento perjudicial al mismo. Por otra parte, se debe reconocer que el hecho eléctrico tiene un componente social, donde debemos reconocernos todos los sectores para superar tal situación de crisis. LOS RECURSOS PARA CUBRIR NUESTRO CONTRATO ESTÁN EN EL 58% DE PERDIDAS TÉCNICAS Y FINANCIERAS, SITUACIÓN QUE ESCONDEN LA TECNOCRACIA Y LA BURORACRACIA SINDICAL MEDIANTE EL SILENCIO Y LA CORRUPCIÓN DEL CONTROL OBRERO.


UN PRINCIPIO SOCIALISTA:

"A CADA QUIEN DE ACUERDO A SU PARTICIPACIÓN".


¿POR QUE NOS PRECARIZAN NUESTRAS CONDICIONES LABORALES?.

El 01 de agosto del año en curso se vence Convención Colectiva Única de Trabajo de los Trabajadores de CORPOELEC y a dos (2) años


A CADA QUIEN DE ACUERDO A SU PARTICIPACION". ¿POR QUE NOS PRECARIZAN NUESTRAS CONDICIONES LABORALES?.


  • El 01 de agosto del año en curso se vence Convención Colectiva Única de Trabajo de los Trabajadores de CORPOELEC y a dos (2) años de haberse suscrito no se han cancelado el 60% de los compromisos contractuales los cuales son:

  • Ajustes de utilidades y Vacaciones

  • Pagos de fideicomiso 2010(12%) y 2011 (100%).

  • Retención de Pensión Alimenticia

  • Dotación de uniformes, herramientas y equipos de trabajo

  • Cancelación 'A hora de descanso y comida

  • Cancelación de la cláusula 29 para el personal lector

  • Pago de retenciones a las cajas de ahorros

  • Pago de ajuste salarial del 33.33% vigente desde el 1 de marzo del 2011.

  • Reactivación del servicio de póliza Hospitalización, Cirugía y Maternidad

  • Restablecer los Servicios Médicos y de Farmacia

  • Actualización y cancelación de los cestas Ticket Alimentación

  • Mejoras condiciones de trabajo de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.

  • Aumento del 8% por evaluación y desempeño 2011


Proponemos:

  • Democratización de la participación de los Trabajadores para la recuperación del Sector

  • Solicitar la revisión de la nómina de ejecutivos del Sector Eléctrico

  • Realizar un proceso de inducción a la Gerencia de CORPOELEC sobre los procesos de cambio en el sector eléctrico con una visión Planificadora y Humanista

  • Incorporación de los dirigentes sindicales trabajadores de Planta Centro Oswaldo Salcedo y Abel Guzmán despedidos por la burocracia sindicalera de Carabobo. Asimismo, paralización de calificación de despidos de los dirigentes sindicales del Táchira y Monagas.

  • RECHAZAMOS el despido de la trabajadora Gisemil Arrechedera del Estado Falcón por parte de la burocracia sindical.

  • Exigimos la renuncia al cargo de directivo sindical de FETRALEC o al cargo de la Corporación de los dirigentes sindicales que se encuentren en esa dualidad de funciones contrarias a la Ley del Trabajo. ¡No se puede ser Patrono y Dirigente Sindical a la vez!


Nuestra lucha es contra la tecnocracia neoliberal ineficiente e ineficaz y la burocracia sindical atrasada y politiquera.


"El que gobierna debe escuchar las más duras verdades y después de oídas corregirlas"

Simón Bolívar.


POR LOS SINDICATOS DE BASE Y MIEMBROS DE LA FEDERACIÓN ELÉCTRICA (FETRAELEC). "FIRMAS EN DEPOSITO"

domingo, 31 de julio de 2011


Estamos reactivando el blogger "El Unitario" movimiento de trabajadores que nacimos en CADAFE Caracas, y hoy podemos asegurar que no sólo estamos en Venezuela, ya somos conocidos a nivel internacional como un moviento que siempre ha sido consecuente con la Clase Trabajadora, que seguimos luchando por una Sociedad con Democracia Plena, Justa, Humana dirigida por los Trabajadores.
Cualquier opinión nos puede nos las puede hacer llegar a través de: elunitario@gmail.com