El Unitario

LOS ETERNOS VIAJEROS Y EL DECRETO PRESIDENCIAL N° 6.649:

Partiendo de la buena fe, consideramos que al Presidente de CORPOELEC le metieron un strike con el Punto de Cuenta DEGH-09-003 de fecha 02-05-2009, mediante el cual se aprobó la Resolución de Junta Directiva, autorizando un viaje de 23 personas a la Ciudad de Houston en E.E.U.U. a fin que realizaran el “II taller de certificación en competencias críticas de liderazgos, bajo modelo Lominger”, desde el 20 al 24 de junio, donde cada uno de los asistentes ( Personal Ejecutivo y Gerencial) asistente, cobraría viáticos por $ 425,00 diarios, más los pasajes aéreos. Considerando que este gasto, evidentemente suntuoso, violentaba el Decreto Presidencial N° 6.649 de fecha 24/03/200). Ante tal situación, realizamos el planteamiento y les suspendieron el viaje. Casualmente, ¿o causalmente?, desde ese momento se retrazó el pago de la 2da quincena de junio; el pago de los Cesta Tickets; se acentuaron los retrasos en los pagos a Servisalud y se ha venido obviando la cancelación a los reactivos para el laboratorio, la reparación del área de Odontología y Radiología.


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LOS DIFERENTES TIPOS DE NÓMINAS

Continúa existiendo en CORPOELEC la política IV republicana, de mantener tres (3) tipos de Nominas: Personal Ejecutivo; Trabajadores de base y otra para el personal contratado; todas esta nóminas tienen carácter secreto. Esa política del Secreto de las Nóminas es contraria a la debida transparencia administrativa que es obligatoria en todas las Instituciones del Estado, pudiendo generar vicios IV republicanos, como las nóminas paralelas, donde personas ajenas a las Instituciones, devengaban salarios sin laborar en ellas. ¿Qué se pretende esconder con esta situación? ¿Cuál es el temor en hacer del conocimiento público quienes laboramos para CORPOELEC y cuanto devengamos salarialmente?

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¿Y AUDITORÍA INTERNA?

Nos informan que en CORPOLEC – CADAFE presuntamente se vienen realizando transferencias de partidas y sub-partidas presupuestarias en diferentes Direcciones. Ante esta situación, Auditoria Interna, tiene la obligación de Pronunciarse Contunden-temente y en caso de comprobarse tal situación (penalizada expresamente por la Ley de Presupuesto), tomar los correctivos e inclusive abrir las averiguaciones pertinentes. De comprobarse tal irregularidad y no proceder en consecuencia, estaríamos en presencia de una Auditoria que no audita ni controla y por el contrario, se estaría prestando abiertamente a incumplir sus responsabilidades. Recordemos que por desviación recursos, entre otros, fue destituido un Presidente IV Republicano.


Por El Movimiento Unitario de Trabajadores de la Industria Electrica
Daniel Duran C. Aldo Torres Joaquin J. Malave C Eduardo Valera
Alexander Briceño Carmen Medina Nathaly Cordero Mirlich Coronil
Pedro Briceño Rafael Romero